Coaching ter preventie van burn-out

De beste manier om met burn-out om te gaan, is vermijden dat mensen erin terechtkomen. Onze ervaring leert dat perfectionisme, naast de toenemende druk op de werkvloer, een van de belangrijkste oorzaken is van burn-out. Daarom gebruiken we onze OCP-methodiek bij de coaching van medewerkers die gevoelig zijn voor perfectionismepatronen of een risico lopen op burn-out.